Ta spletna stran uporablja piškotke za izboljšanje uporabniške izkušnje in za spremljanje podatkov o obiskanosti strani. Za več informacij si oglejte zavihek Piškotki.

 


TAMASCHI Kozmetika in storitve d.o.o. Ljubljana

Ulica ob hrastih 24
1291 Škofljica
Slovenija


Družbeni trajnostni razvoj

Etično delovanje

Weleda ima odgovornost do mest, kjer poslujemo, in do ljudi, ki so vključeni v proizvodnjo naših izdelkov. Stremi k družbeni odgovornosti, tako da imajo posamezniki in organizacije pozitiven vpliv na razvoj, poslovanje in družbo. Kot družbeno orientirano podjetje velik pomen pripisujemo zagotavljanju varnosti, individualnemu razvoju ter zdravju zaposlenih, dobaviteljev in partnerjev. Zagotavljamo minimalne družbene standarde, pravične cene in dolgoročno sodelovanje. 

Oktobra 2011 je Weleda postala polnopravna članica zveze Union for Ethical Biotrade (UEBT). UEBT je neprofitna organizacija, ki predstavlja svetovno priznane standarde za trajnostno oskrbo s surovinami in njihovo uporabo. S članstvom v UEBT je Weleda ponovno potrdila svoja načela etične poslovne prakse in se zavezala standardom UEBT o preskrbi s surovinami. Vrednote kot so ohranjanje in trajnost biološke raznolikosti ter pošteno plačilo vsem partnerjem v preskrbovalni verigi ustrezajo tudi Weledinim lastnim načelom, ki jih že dolgo upoštevamo.

Kjerkoli se je možno dogovoriti za minimalno plačilo, Weleda zagotavlja primeren prihodek za vse naše dobavitelje. 3-letna revizija UEBT določa postopno vključitev vseh dobaviteljev. Prizadevamo si za dolgoročno sodelovanje z dobavitelji, saj le-to omogoča zanesljivo načrtovanje za obe strani. Naši dobavitelji dobijo certifikat pravične trgovine, ki jim pomaga, da prodajo več svojih izdelkov.  

 

Združenja, partnerji in delničarji

Weleda z združenji in lokalnimi institucijami ohranja dobre odnose in sodelovanje. Pri naših partnerjih se zaposleni stalno izobražujejo in prejemajo pošteno plačilo. Tako je, na primer, v Maroku, kjer pridelujejo izjemno kvalitetno arganovo olje za Weledino linijo z granatnim jabolkom, v Mehiki, kjer družinsko podjetje proizvaja sezamovo olje za naše linije za nego kože obraza, pa tudi v Španiji, od koder dobivamo mandljevo olje. Z našimi dobavitelji in delničarji tesno sodelujemo, saj je le tako mogoče slediti spremembam v preskrbovalni verigi s surovinami in storitvami. 

Profesionalni razvoj ter ravnovesje med družino in delom

Družbeni trajnostni razvoj pri Weledi zajema tudi odgovornost do zaposlenih. Weleda sodeluje pri razvoju družbe. Za zanesljivo, profesionalno sodelovanje so ključne socialne kompetence vodilnih. Leta 2013 smo začeli s programom »Management in Focus«, katerega cilj je predstaviti standarde zavezujočega vodenja in podpora vodilnim. Vsi vodilni pri Weledi bodo morali ta program opraviti do leta 2016.

Weleda velik pomen pripisuje tudi priložnostim za razvoj vseh 1900 zaposlenih. Da bi ohranili ravnovesje med družino in delom, so na voljo številne podporne storitve, med drugim tudi vrtec za otroke zaposlenih v Nemčiji in Franciji. 

Spodbujamo nadarjene mlade

Weleda spodbuja nadarjene mlade in podpira učenje. Sodelujemo pri praksah in v sodelovanju z univerzami mladim pomagamo razvijati nove veščine. Praktikanti hodijo na ekskurzije, na primer na Demeter kmetijo, se udeležujejo mednarodnih šolanj in delavnic o antopozofiji in drugih temah.

V Nemčiji praktikanti od leta 2013 vodijo »svoje podjetje« in se tako naučijo, kako ustanoviti svoje podjetje in kako lansirati nov izdelek. Ustvarili so Weleda milo, ki je že naprodaj v Nemčiji. 

Sprejemanje odgovornosti

Weleda uporablja tradicionalne metode za biodinamično gojenje zdravilnih rastlin.

Okoljski trajnostni razvoj

Dodana vrednost

Trajnostno gospodarstvo pomeni, da naravnih virov ne porabljamo hitreje kot jih narava lahko obnavlja.

Ekonomski trajnostni razvoj